Kewajiban Pelaporan Lowongan Kerja Melalui Sistem Informasi Ketenagakerjaan

Sejalan dengan upaya pemerintah Indonesia untuk mengurangi tingkat pengangguran di level nasional, pemerintah baru-baru ini memperkuat kebijakan yang dapat memperluas kesempatan penempatan tenaga kerja di pasar kerja dengan menerbitkan Peraturan Presiden No. 57 tahun 2023 tentang Wajib Lapor Lowongan Kerja (“Perpres 57/2023”). Sebelumnya, pelaporan lowongan kerja diatur secara khusus dalam Keputusan Presiden No. 4 tahun 1980 (“Keppres 4/1980”), yang kini sudah tidak berlaku lagi karena dicabut dan diganti dengan Perpres 57/2023.[1]