Seluruh Perusahaan dengan Pekerja Diwajibkan Membentuk Satgas Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja

Berdasarkan Sistem Informasi Online Perlindungan Perempuan dan Anak (Simfoni PPA), kasus kekerasan seksual mengalami kenaikan selama tiga tahun terakhir, termasuk di tempat kerja.[1] Sebagai bagian dari upaya yang ditujukan untuk mewujudkan lingkungan kerja yang kondusif dan aman, Menteri Tenaga Kerja (“Menaker”) telah menerbitkan Keputusan No. 88 Tahun 2023 (“Kepmenaker 88/2023”) yang telah berlaku sejak 29 Mei 2023. Keputusan tersebut menawarkan seperangkat pedoman wajib untuk jenis perusahaan berikut tentang pencegahan dan penanganan kekerasan seksual di tempat kerja[2]: 1) Badan hukum/tidak berbadan hukum dan milik perseorangan, milik persekutuan, atau milik badan hukum (swasta/negara) yang mempunyai pekerja; 2) Usaha sosial atau bentuk usaha lain yang mempunyai pekerja.[3]